Zelfstandige ZZP

Hoe micro-marketing het volgers-virus verslaat

Bedrijf groeien, Business coach, hart werken, Liefde, Marketing, Online, Zelfstandige ZZP

Je bent ooit enthousiast op sociale media begonnen. Je werk laten zien, mensen inspireren, tips delen. Maar de laatste tijd merk je dat je er minder lol in hebt. Je hebt maar relatief weinig volgers, terwijl anderen met veel minder mooie content duizenden fans trekken. Wat er dan kan gebeuren, is dat het volgers-virus je in zijn greep krijgt. Wat is dat virus? Hoe werkt het precies? En hoe versla je het, zodat sociale media wel weer leuk worden en je helpen om precies de goede klanten aan te trekken voor je bedrijf?

De frustratie van de illustrators

Deze week viel mijn oog op een paar interessante berichten op sociale media.

@HollyHatamIllustration, een razend populair Insta-account met meer dan 50.000 volgers, vertelt dat ze ruim twee maanden offline is geweest: “I needed a break from social media, and what it was doing to my mental state”.

Waarom wil een razend populaire illustrator opeens niet meer online zijn? Dit ging er mis: “I would spiral down a dark tunnel every time I lost a handful of followers”.

Ze geeft ook aan wat ze wél wil: “I use my social platform to inspire and motivate people and talk about things that aren’t talked about. But instead of making meaningful connections and creating change, I focussed on follower count and number of likes.”

Maaike Hartjes, een bekende Nederlandse illustrator verzucht iets soortgelijks over influencers in een briljante strip die ze laat zien. Ze verwondert zich er over dat influencers die vooral glamour-selfies plaatsen zo’n enorm publiek trekken.

Beide berichten kregen veel likes en reacties. Blijkbaar herkennen veel mensen zich in dit gevoel. Maar wat speelt er nou precies? En hoe ga je daar mee om als zelfstandige professional, als sociale media een belangrijk kanaal is voor je profilering of om klanten aan te trekken? Dan kun je niet zomaar stoppen met online zijn. Hoe pak je dat aan?

Pas op voor het volgers-virus

De emoties van de illustrators zijn herkenbaar voor veel ondernemers: je wordt jaloers en wrokkig op #influencers die met oppervlakkig content duizenden volgers trekken, terwijl jouw hoge kwaliteit minder aandacht krijgt.

Het gevolg? Je gaat je meer en meer focussen op het aantal likes, terwijl je tegelijkertijd je passie kwijtraakt. Zo raak je in de greep van het volgers-virus.

Wat is dat virus? Waarom treft het juist zoveel oprechte, competente mensen, ook zelfstandige professionals of creatieve makers? En hoe ga je er mee om?

Lees meer

Wat ik vorig jaar leerde als stagiair

Goed geld verdienen, Ondernemen, Zelfstandige ZZP

door Ellen de Lange-Ros

Vorig najaar heb ik iets bijzonders gedaan. Hoewel ik al boven de vijfenveertig ben en baas ben van mijn eigen bedrijf, werd ik weer stagiair. Dat kwam zo:

Op weg naar mijn wekelijkse uurtje tao-training rijd ik altijd langs dat leuke buro voor visuele communicatie, waar ik een workshop heb gevolgd. Het is een frisse club, met slimme jonge mensen en altijd een paar stagiairs. Op een middag reed ik langs hun hoge glazen ramen en dacht: ’wat een leuke plek is dat toch om te werken. Als ik jong was zou ik dáár stage willen lopen.’ Daarop reageerde het slimmere stuk van mijn brein ad rem: ‘Dat kun je nu ook doen!’

Ik schrok van het antwoord. Ik stage lopen? Hoezo? Ik heb een bedrijf, heb mijn opleiding allang afgerond. Dan loop je geen stage meer. Toch?

Lees meer

Lunchlezing- Met minder werken je bedrijf méér waard maken

Bedrijf groeien, Zelfstandige ZZP

door Ellen de Lange-Ros

Lunchlezing voor ondernemers en zelfstandige professionals op maandag 1 juli in Hilversum van 12 tot 13.30 uur

Ben jij zelfstandig ondernemer? Wil jij je bedrijf meer waard maken en daarnaast tijd hebben voor andere leuke dingen? Dan is deze lunchlezing interessant voor je.

Verdien jij minder dan vergelijkbare professionals in loondienst?

Veel zzp-ers vinden hun werk geweldig: de vrijheid, je expertise inzetten, klanten helpen. Maar tegelijkertijd worstelen ze: netto verdienen ze (veel) minder dan mensen met een vergelijkbare opleiding in loondienst. Het is vaak hard werken, voor een te laag uurtarief, waarbij je daarnaast ook nog eens je administratie, boekhouding en marketing in je eigen tijd moet doen.

Bovendien is je bruto omzet als ondernemer niet gelijk aan je netto inkomen. Je moet rekening houden met kosten en uitgaven, zoals je auto, laptop en telefoon, je pensioen en je arbeidsongeschiktheidsverzekering. Dingen die veel zzp-ers niet goed geregeld hebben, omdat ze er niet genoeg voor verdienen.

Leuk werk voor fijne klanten én uitstekend verdienen

Toch hoeft dat niet. Er zijn ook zelfstandigen die uitstekend verdienen, zonder dat ze veel uren maken. Ze doen leuk werk voor fijne klanten, én hebben volop tijd voor hun eigen ontwikkeling en privé-leven. Hoe doen ze dat? Dat is geen toeval. Je kunt zelf gericht stappen zetten, om je werk net iets anders aan te pakken.

Lees meer

De meeste zzp’ers snappen meer van een eikel, dan van hun bedrijf

Bedrijf groeien, Cartoon, Goed geld verdienen, Inspiratie voor ondernemers en je bedrijf, Zelfstandige ZZP

door Ellen de Lange-Ros

“De meeste zelfstandigen begrijpen meer van een eikel dan van hun bedrijf”. Als ik dat zeg, kijkt iedereen me verbaasd aan. Toch is het zo. Dat zit als volgt:

We hebben allemaal een redelijk beeld van de groei van een eikel tot een boom: eerst heb je een eikel, als je die in de goede grond stopt, komt er een klein plantje, dat na verloop van tijd uitgroeit tot een kleine boom. Daarna duurt het een tijd, soms eeuwen, tot er zo’n reusachtige grote stevige boom staat. Dat snappen we allemaal.

Maar hoe gaat groeien met je bedrijf?

Hoe groei jij van reus-in-de-dop tot een geweldige bedrijf met machtige wortels en een prachtige zichtbaarheid? Weet jij eigenlijk wel hoe dat gaat? Het onthutsende nieuws: Veel ondernemers en zelfstandigen weten het niet. Als het gaat om de groei van ons eigen bedrijf, hebben we geen idee:

* Wist je bijvoorbeeld dat er voor 5 groeifasen zijn, die de meeste succesvolle zelfstandigen hebben doorlopen?
* Wist je dat veel zzp-ers blijven hangen in fase 0 en nooit echt gaan groeien?
* Wist je dat veel zzp-ers nooit gaan groeien, omdat ze precies de verkeerde dingen kopiëren van anderen, waardoor ze verzanden in keihard werken en een te laag inkomen? En dus blijven hangen in die akelige fase 0…

Het goede nieuws is: dat kan anders!

Als je namelijk weet wat de groeifasen zijn van zelfstandige experts, ontdek je waar jij nu staat. Je ziet dan eenvoudig welke stappen nu nodig zijn om jouw bedrijf te laten groeien. Zo kun je stoppen met hard werken voor een te laag inkomen, maar gericht gaan werken aan de groei van je bedrijf. Een bedrijf waarmee je veel mensen kunt helpen én zelf een mooi inkomen verdient.

Klinkt ideaal? Dat is het ook!

Wil je hier meer over weten? Wil je weten in welke groeifase jouw bedrijf zit, en wil je ontdekken welke volgende stappen passen bij jouw groei (en waar je nu nog helemaal geen aandacht aan hoeft te geven)? Doe dan mee aan de groeifasen-livedag op 23 november in de regio Utrecht. Hier lees je er alles over. Tijdens dit praktische ééndaagse event ontdek je welke groeistappen jij nu kunt zetten. Je gaat naar huis met een concreet stappenplan voor jouw bedrijf. Ben jij er ook bij?

De essentiële lessen over ondernemen, die elke interim-professional kan leren van StukTV

Business coach, Video, Zelfstandige ZZP

door Ellen de Lange-Ros

Voordat hij zijn jas aan de kapstok heeft gehangen hoort Jan al de herrie uit de woonkamer komen. Puber Yoep ligt languit op de bank, de tablet in zijn handen. Jan zucht. Hij moet zich vermannen om niet uit te vallen naar zijn zoon. Zonder iets te te zeggen loopt hij naar de serre. Hij zakt op een stoel en staart naar de ruime achtertuin.

Toen hij een aantal jaren geleden begon met zijn eigen bedrijf als interim professional, had hij mooie dromen: vrijheid, ondernemen. Binnen een paar maanden begon zijn bedrijf te lopen. Al snel werd hij gevraagd voor een interim-klus: de implementatie van een IT-traject bij een grote bank. Na afloop had hij vlot een volgende opdracht bij dezelfde bank. Zo vlogen de jaren voorbij. Hij verdient uitstekend, meer dan hij ooit in loondienst kreeg. Toch is Jan niet tevreden.

Is dit nou zijn droom?

Het interimwerk verdient goed, maar het is saai! Tussen de files, die hij steevast ’s ochtends en ’s avonds meepikt bij zijn reis naar zijn opdrachtgever, zit hij de hele dag in een grote kantoortoren. Tussen mensen in loondienst, met een kantoor-mentaliteit. Hij is onderdeel van de politieke spelletjes, van de vaak zinloze businesstargets. Hij voelt zich af en toe onderdeel van het meubilair worden. Dan gaat hij op zoek naar een nieuwe klus. Waar binnen een paar maanden hetzelfde gevoel opduikt. Is dit nou waarom hij voor zichzelf is begonnen? Is dit nou zijn droom?

Steeds vaker voelt hij zich een huursoldaat, die vecht in een oorlog die allang niet meer de zijne is. Maar hoe kan het anders? Hij heeft geen idee! En dat frustreert hem, meer dan hij zichzelf wil toegeven.

Jan knikt afwezig

Zoon Yoep slentert de serre binnen. Hij zakt naast Jan op de andere stoel voor het raam, met de tablet in zijn handen. Het scherm ratelt onafgebroken door. Jan hoort flarden: “Hee ouwe!” “Gast!” Hij probeert naar Yoep te lachen, maar het komt er geforceerd uit: “Is het leuk, wat je kijkt?” Yoep knikt enthousiast: “Ja, deze gasten zijn echt goed! Dit is StukTV” Jan knikt afwezig. Hij zou liever willen dat zijn zoon zich met zinvolle dingen bezig houdt. Dingen die er toe doen in het leven. StukTV lijkt hem niet meer dan kinderachtig tijdverdrijf.

Essentiële lessen over ondernemen voor interim-professionals

Toch maakt Jan daar een grote vergissing. StukTV, het bekende YouTube kanaal met bijna 2 miljoen abonnees, is namelijk veel meer dan puber-vermaak. Sterker nog: het bevat een aantal essentiële lessen over ondernemen waar Jan, en elke andere interim-professional, veel van kan leren. Wat dan? Dat zal ik je uitleggen.

Hee ouwe, dit is StukTV

StukTV is een populair kanaal op YouTube, dat wordt gedragen door de drie hoofdrolspelers: Giel, Thomas en Stefan. In elke aflevering voeren de mannen een opdracht uit, van de categorie ‘zo bizar mogelijk’, die hen is gegeven door de kijkers. Waar moet je bij zo’n opdracht aan denken? Heel eenvoudig: met een kano van de steile trappen afstuiteren bij station Utrecht Centraal. Of nog eenvoudiger: van A naar B, waarbij de mannen in een rechte lijn door een stad of dorp bewegen. Die rechte lijn nemen ze letterlijk: de reis gaat dus dwars door achtertuintjes, winkels of een klaslokaal.

De wereld is een speeltuin, waarin je vooral plezier moet maken met elkaar.

Elke aflevering is anders, toch bevat elke aflevering dezelfde ingrediënten: drie toffe gasten, veel gelach, en een houding waarbij de mannen zichzelf en de wereld niet al te serieus nemen: de wereld is een speeltuin en daarin moet je vooral plezier maken. Dat plezier gaat overigens vrijwel nooit ten koste van anderen, maar vooral ten koste van zichzelf. Verliest één van de mannen een spelletje verstoppertje? Dan leidt dat steevast tot een extra ‘streepje’: een getatoueerd streepje op het lichaam van de verliezer.

De essentiële lessen over ondernemen van StukTV

Klinkt inderdaad als flauwe puberhumor? Zeker. Toch heeft StukTV meer diepgang dan je denkt. Sterker nog: je kunt veel leren van het succes van de toffe gasten. Dit zijn de essentiële lessen die elke interim-professional kan leren van de jongens van StukTV:
Lees meer

“Mam, komt je nou?!”

Column, Zacht werken, Zelfstandige ZZP

door Ellen de Lange-Ros

“Mam, kom je nou?!” Hij staat rustig op me te wachten. Ook al is hij nog maar tien, hij weet inmiddels dat dreinen geen effect heeft als ik ‘nog eventjes’ dat laatste mailtje wil doen. Maar uit zijn lichaamstaal spreekt ongeduld, zoals alleen jongetjes van tien dat kunnen laten zien. In zijn voetbalshirt en broek staat hij een paar meter achter me en hij loopt niet meer weg. Ik sla zuchtend mijn laptop dicht, doe een snelle blik op de klok: “Oei, is het al zo laat!”

Ook al weet ik alles van zacht werken, toch overkomt het mij ook nog regelmatig dat ik in de valkuil trap van hard werk, zwoegen en ploeteren. Het is ook zo verleidelijk om nog even dat laatste mailtje te versturen, of nog even dat ene artikel af te schrijven. Om daarna te merken dat je ‘nog even’ veel te lang bent doorgegaan. Waarna je met een boost van adrenaline je verloren tijd wilt goedmaken.

Maar bestaat dat eigenlijk wel, verloren tijd? Of tijd goedmaken? Als je het goed bekijkt, kun je tijd niet kwijtraken. Net zo min als je tijd kunt opsparen. Tijd is er altijd. We hebben namelijk maar één tijd, dat is het eeuwige nu. En wat je in die tijd doet? Dat beslis je helemaal zelf.

Je kunt de tijd nemen om met een kopje thee in de zon te zitten. Een mooi rapport te schrijven. Maar tegelijkertijd kun je net te lang doorgaan met het beantwoorden van die ene mail, waardoor je gestresst in de auto naar het voetbalveld rijdt. Tijd die je ook ontspannen met je kind had kunnen doorbrengen, om samen grapjes te maken of te horen hoe zijn schooldag was.

Tijd is er altijd. Je kunt het niet kwijtraken, maar je kunt het wel verspillen. Doordat je je aandacht geeft aan dingen die er niet toe doen. Waardoor de tijd als los zand door je vingers lijkt te glippen. Vaak gaan we harder rennen om alles af te krijgen, waardoor we nog minder genieten van het moois in het hier en nu. Of we leven in de illusie dat we later wél genoeg tijd gaan hebben: ‘volgende week, in de vakantie, dan heb ik tijd voor mijn kinderen’.

Niets is minder waar. Tijd is er altijd. Het is aan ons om die tijd goed te besteden. Met aandacht voor de dingen die er toe doen. De dingen die er nu zijn. Zoals mijn jongste, die met de noppen van zijn voetbalschoenen op de parketvloer tikt. Ik kijk hem aan en lach. Ontspannen stop ik mijn laptop in mijn tas. Nog voordat we bij de voordeur zijn, begint hij te vertellen. Over wat er wat de juf zei en wat zijn vriendje deed het schoolplein. Ik aai hem over zijn bol en geniet, van onze tijd samen.