Hoogbegaafd

Business coaching voor hoogbegaafden, waarom zou dat anders moeten zijn? Hoogbegaafde ondernemers, freelancers, zzp-ers of zelfstandigen zijn net even anders. Standaard ondernemerstips passen vaak minder goed. Focussen vinden ze lastig (en hoeft bij hen trouwens niet!). Maar hoe bouw je als hoogbegaafde een gezond bedrijf? Hoe wordt je succesvol, met jouw eigen-aardigheden? En welke business coaching past daarbij? Dat lees je in dit artikel.

Intelligent, eigenwijs, sensitief

In mijn werk als business coach tref ik regelmatig bijzondere mensen: intelligent, bijdehand en anders. Ze pikken nieuwe ideeën snel op, en denken vlotter, maar ook dieper en breder. Ze zijn soms al twintig stappen verder dan collega’s of klanten, in de helft van de tijd.

Ze zijn sneller, praten soms ook snel of denken juist razendsnel terwijl ze niks zeggen.

Ook hebben ze enorme leerhonger. Ze verslinden boeken, hebben meerdere trainingen en opleidingen succesvol afgerond en leren vaak meerdere dingen tegelijkertijd in korte tijd. Ze hebben een brede interesse en veel talenten, soms op hele uiteenlopende vlakken. Zoals Willem: hij organiseert complexe overheidstrajecten, maar restaureert net zo makkelijk een oude legertruck.

Intens, emotioneel, fantasievol of spiritueel

Ook zijn zulke mensen intens, dat kan zich uitten op verschillende vlakken. Ze zijn niet alleen analytisch, maar zitten bijvoorbeeld ook vol fantasie en verbeeldingskracht. Of ze zijn juist intens fysiek en moéten bewegen. Anderen zijn intens emotioneel, en ervaren hun eigen emoties of die van anderen heel sterk, waardoor ze een diepe verbinding voelen. Ook kunnen ze spiritueel sensitief zijn, en dingen zien, horen, voelen, ruiken of weten waar anderen geen weet van hebben.

Kortom: deze bijzondere mensen zijn hoogbegaafd. Iets dat ik eerst niet bewust herkende.

Lees meer

Eigen baas en existentiële zingeving

Bedrijf groeien, Hoogbegaafd

door Ellen de Lange-Ros

Ik druk op de knop van de wasmachine en hoor hem aanslaan. Gekleurde sokken draaien rond voor het kleine raampje. En heel gek: opeens ben ik jaloers. Op de witte machine.
‘Ja, jij bent lekker aan het werk!’ mopper ik. ‘Maar wat ga ik doen?’
Het is maandagochtend 9 uur. Mijn zoon is naar school, mijn man naar kantoor. De werkweek is begonnen.

Iedereen is druk. Ik niet. En dat wringt.

Waar wil ik aandacht aan geven?

Natuurlijk, ik heb niks te klagen. Ik verdien genoeg, heb geweldige klanten. Dankzij mijn zacht-werken-inzichten werk ik zelden hard. De maandagochtend is voor mij niet druk, maar juist ontspannen. Mediteren, yoga, een wasje draaien. Mezelf niet meer hals-over-kop in allerlei projecten storten, maar eerst mijmeren: wat wil ik dit kwartaal neerzetten? Waar wil ik mijn aandacht aan geven? Wat geeft me plezier en voldoening? Waarmee wil ik anderen helpen?

Lees meer

Hoogbegaafde vrouwen en mannen: stoer en sensitief

Hoogbegaafd

door Ellen de Lange-Ros

In mijn praktijk als business coach werk ik regelmatig met hoogbegaafde vrouwen en mannen, die zowel stoer als sensitief zijn. Toeval? Ik dacht altijd dat ik zulke cliënten aantrek omdat ik zelf ook zo ben. Totdat ik stuitte op interessante literatuur over mannelijkheid en vrouwelijkheid bij begaafden. Waarom combineren hoogbegaafden vaker mannelijke en vrouwelijke eigenschappen? En hoe kan dat een voordeel zijn voor leiders en ondernemers? Daar blijkt de wetenschap interessante dingen over te zeggen. In dit artikel zet ik het voor je op een rijtje.

Hoogbegaafde vrouwen, mannen en gender

In het boek ‘Rianne van de Ven dat androgynie vaker voor lijkt te komen bij hoogbegaafden. Veel hoogbegaafden lijken minder te passen in het traditionele beeld van man of vrouw:

‘Veel hoogbegaafden vallen niet binnen het gemiddelde op het gebied van gender. De heersende beelden van mannelijke en vrouwelijke eigenschappen gaan niet op. Hoogbegaafde vrouwen beschikken over bovengemiddeld veel intelligentie; een eigenschap die in onze cultuur als ‘mannelijk’ bestempeld wordt en vaak beschouwd wordt als koud, afstandelijk en analytisch. Voor hoogbegaafde mannen geldt precies hetzelfde. Zij hebben bovengemiddeld veel ‘vrouwelijke’ eigenschappen, namelijk de warme, empathische, sensitieve kant. (…) Hoogbegaafde vrouwen en mannen vinden zelden herkenning wanneer ze dit thema bespreken met normaalbegaafde gendergenoten.’
Rianne van de Ven in ‘Hoogbegaafd in de praktijk’

NB: het gaat hier over psychologische aspecten die maatschappelijk worden gezien als mannelijk of vrouwelijk, dus niet om fysieke afwijkingen.

Hangt androgynie inderdaad samen met begaafdheid? Ik vond het een boeiend thema en dook er dieper in. Een zoektocht leidt tot interessante artikelen, die androgynie en hoogbegaafdheid met elkaar in verband brengen. Bijvoorbeeld Nancy Miller en Frank Falk (2009) halen diverse onderzoeken aan over dit onderwerp.

Hoe zit het precies met gender en hoogbegaafden? En waarom is dat voor ondernemers en zzp-ers relevant? Dat ontdek je in dit artikel.

Lees meer

Lezing – Hoogbegaafdheid in je bedrijf

Hoogbegaafd, Zacht werken

door Ellen de Lange-Ros

Hoogbegaafd in je bedrijf. Hoe wordt dat een superpower? Afgelopen maand mocht ik optreden als spreker en panellid, tijdens een event voor hoogbegaafde ondernemers van het iHBV (instituut Hoogbegaafde Volwassenen). Dat was leuk, want nu kon ik een aantal dingen die ik het afgelopen half jaar ontwikkelde live presenteren.

Maar het was ook spannend: hoe zouden de HB-ers in de zaal reageren?

Er was genoeg om over te vertellen:
+ Afgelopen najaar organiseerde ik een online lezingcyclus, speciaal voor bijzonder begaafde ondernemers
+ Deze winter verscheen het onderzoeksrapport ‘Bijzonder Begaafd Bedrijf‘, waarin ik uitleg waarom begaafde ondernemers écht een beetje anders zijn.

Waarom is zacht werken belangrijk voor hoogbegaafden in hun bedrijf?

In deze lezing vertelde ik over HB, gevoeligheid/intensiteit, en waarom Zacht Werken juist dan belangrijk is.

Lees meer

Bijzonder Begaafd Bedrijf – het onderzoek

Hoogbegaafd

door Ellen de Lange-Ros

Waarin zijn bijzonder begaafden anders dan andere ondernemers? Hoe word je als hoogbegaafde een goede zzp-er? Welke standaard ondernemerstips passen minder bij hoogbegaafden?

In mijn praktijk als business coach trek ik regelmatig bijzondere mensen aan. Ze zijn niet alleen intelligent en bijdehand, maar vaak ook creatief en anders. Ze weten van aanpakken, pikken nieuwe ideeën snel op. Ze hebben een brede interesse en diverse talenten. Bovenal hebben ze enorme leerhonger. Ze hadden overigens niet altijd een hogere opleiding; sommige van die bijdehandte klanten pasten minder in het schoolsysteem.

Werken met zulke leergierige mensen klinkt ideaal? Nou, dat was het niet altijd.

Lees meer

Overexcitabilities en waarom hoogbegaafden vaak ’te’ zijn

Hoogbegaafd

door Ellen de Lange-Ros

Soms zijn er van die dingen die je eigenlijk wel van jezelf weet. Maar toch vallen er puzzelstukjes op hun plek als je iets leest, dat precies dat stukje van jezelf behandelt. Dat gevoel kreeg ik toen ik las over ‘overexcitabilities‘. Een niet helemaal passende Nederlandse vertaling is ‘overprikkelbaar’ en een andere gangbare vertaling is ‘intensiteit‘. Een eenvoudige vertaling die alles zegt, is het eenvoudige woordje ‘te‘. Te druk, te beweeglijk, te emotioneel, te gevoelig, te dromerig, te analyserend, teveel verbeelding.

Ik herkende overexcitabilities niet alleen bij mezelf, maar ook bij veel ondernemers en zzp-ers waar ik als business coach mee werk. Dat is niet toevallig. Veel mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid hebben meerdere van deze overexcitabilities; en ik werk vaak met van die bijzonder begaafde mensen.

De vijf soorten overexcitability

Maar wat zijn overexcitabilites precies? Door psycholoog Dabrowski, de bedenker van de term, worden er vijf typen intensiteit onderscheiden:

1. Psychomotorische overexcitability

Kenmerken zijn bijvoorbeeld: je bent actief en energiek, praat veel en snel, houdt van bewegen en beweegt veel, kunt slecht stilzitten.

Ik zeg: kijk naar de continu bewegende Frankie de Jong in een TV-interview nadat hij 90 minuten over een voetbalveld heeft lopen rennen en je ziet wat hiermee wordt bedoeld.

Lees meer