Business coach tips – Voor ZZP en ondernemer

Bedrijf groeien, E-mailmarketing, Facebook voor je bedrijf, Goed geld verdienen, Ideale klant en niche, Inspiratie voor ondernemers en je bedrijf, Internet voor je bedrijf, Marketing, Meer klanten, SEO & Google, Sociale media, Zakelijk bloggen

door Ellen de Lange-Ros

Harder groeien met zacht werken®

Je bent eigen baas geworden om een mooi bedrijf neer te zetten. Op jouw manier, met jouw eigen-aardigheden. Maar hoe zet je de volgende stap?

Hoe krijg je meer enthousiaste klanten, die jou ook energie geven? Welke marketing kun jij eindeloos doen (en waar hoef jij nooit aan te beginnen omdat het toch niet past)? Welke prijzen kun je vragen en hoe ontwikkel je mooie producten waar je klanten blij mee zijn en jij eindeloos plezier aan beleeft? Daar help ik je graag bij, bijvoorbeeld met de inspiratie op deze blog.

Je vindt hier honderden tijdloze artikelen. Klik op ‘lees meer’ voor een overzicht van de belangrijkste artikelen, of klik in de zijbalk of het zoekveld om meer over een onderwerp te lezen.

Lees meer

https://faxion.nl/2013/business-coach-zzp/

Mijn kleine geheim als business coach

Overig

door Ellen de Lange-Ros

Wat de meeste business coaches je aanraden, is: ‘Doe één ding!’

Wat ik echter steeds weer zie bij slimme, creatieve en hoogbegaafde zzp-ers: die worden niet blij van één ding. Juist die bijzonder begaafde ondernemers willen méér. Ze snakken naar afwisseling.

Ze willen intensief met hun hoofd werken, maar ook met hun handen. Ze zitten graag achter de computer én in het bos. Of ze werken als adviseur en runnen een webshop.

Dat snakken naar afwisseling is niet voor niks. Als je tijdens het lezen van dit artikel knikt van herkenning, ben je waarschijnlijk iemand met meerdere talenten.

Het interessante is: jouw talenten zijn net hondjes. Die talenten willen gebruikt worden. Ze willen door je worden uitgelaten. Elke dag. Het liefst meerdere malen.

Je talenten zijn net hondjes. Die willen uitgelaten worden. Elke dag. Het liefst meerdere malen.

Je mag maar één van je hondjes uitlaten

Een coach die je aanraadt om op één ding te focussen, is als een hondentrainer die je vertelt dat je maar met één van je honden mag wandelen; de rest moet je thuis laten. Met een hondje zou dit ondenkbaar zijn: dierenmishandeling!

Toch gaan we wel zo om met onze talenten: die laten we maandenlang verwaarloosd onder de bank liggen janken. Dat is pure talentenmishandeling!

Succesvol en niet focussen op één ding

Het kan gelukkig ook anders. Als succesvolle ondernemer hoef je namelijk helemaal niet te focussen op één ding. Je kunt uitstekend verschillende dingen doen: met, door of naast elkaar.

Lees meer

Wat kost een business coach?

Businesscoach

door Ellen de Lange-Ros

Wat kost een business coach? Wist je dat er verborgen kosten zijn, die veel ondernemers over het hoofd zien? Bovendien is is investeren in een business coach niet altijd een goed idee. Soms kun je er maar beter vanaf zien. Terwijl in andere gevallen een business coach enorm veel meerwaarde heeft. Hoe zit dat? Dat lees je in dit uitgebreide artikel over de kosten van business coaching.

Waarom een business coach?

Wat is een business coach? Een business coach is een adviseur die je helpt met je bedrijf. De afgelopen jaren zijn veel professionals overgestapt van een baan in loondienst naar een eigen bedrijf. Deze zzp-ers zijn vaak steengoed in hun vak, maar (nog) niet zo goed in ondernemen. Het goede nieuws is: ondernemen is geen talent, het is een vaardigheid. Word je als zzp-er beter in ondernemen, dan krijg je niet alleen meer klanten en meer omzet. Je kunt meer cliënten helpen en je verder ontwikkelen in je vak. Juist daarom is coaching interessant, niet alleen bij je vak, maar ook hulp om te groeien als ondernemer.

Een business coach helpt je met die groei. Het gaat niet alleen om groeien met je bedrijf, maar ook om groeien als persoon: met je mindset en vaardigheden. Zo groeit ook je bedrijf, je inkomen en je impact. Maar wat kost zulke business coaching?

Lees meer

‘5 star business’ van Ninke van der Leck – Boekreview

Businesscoach, Marketing, Ondernemen

door Ellen de Lange-Ros

Het boek ‘5 Star business’ van businesscoach Ninke van der Leck kwam dit voorjaar uit, met als ondertitel ‘verdien wat je waard bent’. Maar is het boek zelf de moeite waard? Dat lees je in deze uitgebreide boekreview.

5 star business – Marketing-truc of echt high end?

Bovenaan de cover wordt het boek aangeprezen door bestsellerauteur Aartjan van Erkel en in het boek staan volop quotes van onder meer een perfectionisme-coach, premium hormoonexpert, high level acountability menotor, en een high end woning- en renovatiebedrijf.

Het is direct duidelijk: in dit boek draait alles om high-value. Maar kan de inhoud dat waarmaken? Of is dit een boek dat met quotes van vriendjes en marketingtrucs de bestsellerlijsten heeft gehaald?

Is ‘5 star business’ echt een goed boek? Is was er razend benieuwd naar en vertel je er alles over.

Ninke van der Leck is pijnlijk eerlijk

Al direct in het eerste hoofdstuk doet Ninke van der Leck een boekje open over haar eigen ondernemerservaringen. Niet over haar grote successen, al gaat het boek daar ook over, maar over een pijnlijke ervaring in haar bedrijf:
“De avond voor dit event ontving ik een mail. Ondertekend door vijf klanten uit mijn meest exclusieve programma. Het was een mail vol klachten. Over mij, over het niveau van mijn coaching en over de resultaten die ze behaalden.”

Ninke van der Leck deelt haar ervaring met andere ondernemers en ontdekte dat ze allemaal worstelen met schaamte en schuldgevoel:
“Deze ondernemers bleken ook periodes gehad te hebben waarbij de angst door de mand te vallen, overheerste. Zij kenden ook het gevoel dat je door de buitenwereld als succesvol wordt gezien, maar dat je zelf het idee hebt maar wat te doen en het succes eigenlijk niet verdient.”

Het delen van haar kwetsbare ervaringen wordt de opstart van de weg naar groei:

“Ik ontdekte dat ik ongemerkt veel concessies had gedaan. Ik had onvoldoende helder wat belangrijk was voor mij als mens en ondernemer.”
Ninke van der Leck

Lees meer

Business coaching voor hoogbegaafden. Waarom is het anders?

Businesscoach, Hoogbegaafd, Overig

door Ellen de Lange-Ros

Business coaching voor hoogbegaafden, waarom zou dat anders moeten zijn? Hoogbegaafde ondernemers, freelancers, zzp-ers of zelfstandigen zijn net even anders. Standaard ondernemerstips passen vaak minder goed. Focussen vinden ze lastig (en hoeft bij hen trouwens niet!). Maar hoe bouw je als hoogbegaafde een gezond bedrijf? Hoe wordt je succesvol, met jouw eigen-aardigheden? En welke business coaching past daarbij? Dat lees je in dit artikel.

Intelligent, eigenwijs, sensitief

In mijn werk als business coach tref ik regelmatig bijzondere mensen: intelligent, bijdehand en anders. Ze pikken nieuwe ideeën snel op, en denken vlotter, maar ook dieper en breder. Ze zijn soms al twintig stappen verder dan collega’s of klanten, in de helft van de tijd.

Ze zijn sneller, praten soms ook snel of denken juist razendsnel terwijl ze niks zeggen.

Ook hebben ze enorme leerhonger. Ze verslinden boeken, hebben meerdere trainingen en opleidingen succesvol afgerond en leren vaak meerdere dingen tegelijkertijd in korte tijd. Ze hebben een brede interesse en veel talenten, soms op hele uiteenlopende vlakken. Zoals Willem: hij organiseert complexe overheidstrajecten, maar restaureert net zo makkelijk een oude legertruck.

Intens, emotioneel, fantasievol of spiritueel

Ook zijn zulke mensen intens, dat kan zich uitten op verschillende vlakken. Ze zijn niet alleen analytisch, maar zitten bijvoorbeeld ook vol fantasie en verbeeldingskracht. Of ze zijn juist intens fysiek en moéten bewegen. Anderen zijn intens emotioneel, en ervaren hun eigen emoties of die van anderen heel sterk, waardoor ze een diepe verbinding voelen. Ook kunnen ze spiritueel sensitief zijn, en dingen zien, horen, voelen, ruiken of weten waar anderen geen weet van hebben.

Kortom: deze bijzondere mensen zijn hoogbegaafd. Iets dat ik eerst niet bewust herkende.

Lees meer

Eigen baas en existentiële zingeving

Bedrijf groeien, Hoogbegaafd

door Ellen de Lange-Ros

Ik druk op de knop van de wasmachine en hoor hem aanslaan. Gekleurde sokken draaien rond voor het kleine raampje. En heel gek: opeens ben ik jaloers. Op de witte machine.
‘Ja, jij bent lekker aan het werk!’ mopper ik. ‘Maar wat ga ik doen?’
Het is maandagochtend 9 uur. Mijn zoon is naar school, mijn man naar kantoor. De werkweek is begonnen.

Iedereen is druk. Ik niet. En dat wringt.

Waar wil ik aandacht aan geven?

Natuurlijk, ik heb niks te klagen. Ik verdien genoeg, heb geweldige klanten. Dankzij mijn zacht-werken-inzichten werk ik zelden hard. De maandagochtend is voor mij niet druk, maar juist ontspannen. Mediteren, yoga, een wasje draaien. Mezelf niet meer hals-over-kop in allerlei projecten storten, maar eerst mijmeren: wat wil ik dit kwartaal neerzetten? Waar wil ik mijn aandacht aan geven? Wat geeft me plezier en voldoening? Waarmee wil ik anderen helpen?

Lees meer

Hoogbegaafde vrouwen en mannen: stoer en sensitief

Hoogbegaafd

door Ellen de Lange-Ros

In mijn praktijk als business coach werk ik regelmatig met hoogbegaafde vrouwen en mannen, die zowel stoer als sensitief zijn. Toeval? Ik dacht altijd dat ik zulke cliënten aantrek omdat ik zelf ook zo ben. Totdat ik stuitte op interessante literatuur over mannelijkheid en vrouwelijkheid bij begaafden. Waarom combineren hoogbegaafden vaker mannelijke en vrouwelijke eigenschappen? En hoe kan dat een voordeel zijn voor leiders en ondernemers? Daar blijkt de wetenschap interessante dingen over te zeggen. In dit artikel zet ik het voor je op een rijtje.

Hoogbegaafde vrouwen, mannen en gender

In het boek ‘Rianne van de Ven dat androgynie vaker voor lijkt te komen bij hoogbegaafden. Veel hoogbegaafden lijken minder te passen in het traditionele beeld van man of vrouw:

‘Veel hoogbegaafden vallen niet binnen het gemiddelde op het gebied van gender. De heersende beelden van mannelijke en vrouwelijke eigenschappen gaan niet op. Hoogbegaafde vrouwen beschikken over bovengemiddeld veel intelligentie; een eigenschap die in onze cultuur als ‘mannelijk’ bestempeld wordt en vaak beschouwd wordt als koud, afstandelijk en analytisch. Voor hoogbegaafde mannen geldt precies hetzelfde. Zij hebben bovengemiddeld veel ‘vrouwelijke’ eigenschappen, namelijk de warme, empathische, sensitieve kant. (…) Hoogbegaafde vrouwen en mannen vinden zelden herkenning wanneer ze dit thema bespreken met normaalbegaafde gendergenoten.’
Rianne van de Ven in ‘Hoogbegaafd in de praktijk’

NB: het gaat hier over psychologische aspecten die maatschappelijk worden gezien als mannelijk of vrouwelijk, dus niet om fysieke afwijkingen.

Hangt androgynie inderdaad samen met begaafdheid? Ik vond het een boeiend thema en dook er dieper in. Een zoektocht leidt tot interessante artikelen, die androgynie en hoogbegaafdheid met elkaar in verband brengen. Bijvoorbeeld Nancy Miller en Frank Falk (2009) halen diverse onderzoeken aan over dit onderwerp.

Hoe zit het precies met gender en hoogbegaafden? En waarom is dat voor ondernemers en zzp-ers relevant? Dat ontdek je in dit artikel.

Lees meer