Mijn artikelen van De Glazenwasser geven je helder zicht. Op je klanten, je bedrijf, je groei. Het zijn honderden tijdloze artikelen. Met inspiratie of concrete tips. Maar hoe vind je die? Klik op ‘lees meer’ en je ontdekt een overzicht van de belangrijkste en meest populaire artikelen. Zo ontdek je hoe je ook in jouw bedrijf meer klanten krijgt met sociale media en internet.
Blog – De Glazenwasser
Als ik mezelf opnieuw uitvind…
Als ondernemer kun je meestal niet jarenlang hetzelfde doen in je werk en bedrijf. Jij verandert, dus het werk dat drie jaren geleden nog uitdagend was, vind je nu een routine (en daarvoor ben je geen ondernemer geworden).
Of je had lucratief werk dat je met plezier deed, maar nu zijn er plots meer concurrenten waardoor jij minder werk krijgt. Of de economie verandert, waardoor er minder vraag is naar jouw talenten.
Kortom: het werk van een paar jaren geleden past vandaag niet meer. Wat moet je dan?
Wie wil ik zijn?
Als ondernemende professional moet je regelmatig dingen opnieuw uitvinden. Je moet het anders aanpakken, veranderen. Soms gaat het om andere klanten vinden, of een andere aanpak. Soms is de verandering fundamenteler. Dan moet je je zelf opnieuw uitvinden. Wie ben ik als persoon? Wie wil ik zijn in mijn bedrijf? Als je tegen die vragen aanloopt, kom je op een interessante vervolgvraag: wie ben ik? En als ik mij zelf opnieuw uitvind… wie vindt wat dan uit?
Een belangrijke vraag is: Kan je oude ik, die aan vernieuwing toe is, die nieuwe ik wel uitdenken? Als je oude ik die nieuwe ik zou kunnen bedenken, zou je die nieuwe dingen dan niet allang doen? Kortom: hoe vind je in hemelsnaam jezelf opnieuw uit?
Wat is het sterkste punt van jouw bedrijf?
Als zzp-er is het soms lastig om je te onderscheiden van anderen. Of je nou illustrator bent met een prachtige verbeeldingskracht, copywriter met een scherpe pen, coach met een grote schare fans, of organisatie-adviseur voor top-organisaties.
Je vraagt je vast wel eens af: hoe kan ik me in hemelsnaam onderscheiden?
Je ziet al die kekke filmpjes op LinkedIn van andere collega’s. Of het nieuwe tijdschrift van Managementboek valt bij je in de brievenbus, met al die andere auteurs die allemaal een topboek hebben geschreven. Je ziet mensen die veel jonger zijn dan jij, die hetzelfde aanbieden als jij. Maar dan met ogenschijnlijk véél meer energie.
De moed kan je op zo’n moment in de schoenen zinken. Hoe blijf je bij? Wat stel jij in hemelsnaam voor? Hoe kun jij je onderscheiden? Hoe kun je klanten blijven aantrekken? Wat zijn de sterke punten van jouw bedrijf?
Moet je meer opleidingen gaan volgen (terwijl je al zoveel hebt geleerd)? Moet je nog actiever worden op sociale media (waar je eigenlijk helemaal geen zin in hebt). Moet je nog meer succesverhalen delen (die je van anderen zo gruwelijk overdreven vindt)?
Of zou het anders kunnen?
Wat is het goede van het kwaad?
Wat is goed en wat is kwaad?
Hoe kun je weten wat goed is?
Dit zijn interessante vragen om over te mijmeren. Kijk bijvoorbeeld eens terug op het afgelopen jaar, op je werk. Wat leek destijds fout of kwaad, maar bleek achteraf juist goed te zijn?
Achteraf pakt het volkomen anders uit
Wat is goed en kwaad in je werk? Denk aan die samenwerking met die partner die je volledig vertrouwde, maar waar niets van terecht kwam. Of denk aan die hoog oplopende ruzie, die enorme helderheid gaf waarna je leven in een fijne stroomversnelling kwam.
Wat is goed? Wat is kwaad? Soms lijkt het helder en voor de hand te liggen. Terwijl het achteraf volkomen anders blijkt uit te pakken.
Goed en kwaad hebben veel gezichten. Ze lijken elkaars tegenpolen, als yin en yang. Maar soms lopen ze in elkaar over, gaan ze in elkaar op, of blijken ze elkaar te versterken.
De waanzinnig wijze les van twee muzieklegendes
Onderstaand verhaal is onderdeel van het programma ‘Elke dag zacht werken‘, waarin deelnemers elke dag een verhaal, tekening, of tip krijgen over zacht werken. Ook meedoen? Meld je dan hier aan.
Vandaag heb ik een mooi waargebeurd verhaal voor je, over twee muzieklegendes en een waanzinnig wijze les.
De muzieklegendes
De muzieklegendes waar je vandaag iets moois van leert, zijn Harry Bannink en Henny Vrienten. De laatste ken je vast als zanger van Doe Maar, maar daarnaast heeft hij veel meer muziek gemaakt. Wat niet zo veel mensen weten, is dat hij bijvoorbeeld al tientallen jaren liedjes maakt voor de kinderprogramma’s Sesamstraat en Klokhuis.
Harry Bannink maakte ook liedjes voor Klokhuis (en vele andere programma’s en producties), tot een paar dagen voor zijn dood in 1999 op zeventigjarige leeftijd. Hij maakte de muziek voor teksten van anderen en werkte samen met vele grote namen zoals Willem Wilmink, Annie M.G. Schmidt, Wim Sonneveld en hij schreef muziek voor musicals zoals ‘Ja zuster, nee zuster’. Heb je nu nog geen beeld bij Bannink? Dan helpt dit je wellicht: hij was jarenlang op televisie in beeld als ‘de grote grijze geitenbreier’ achter de piano in de Film van Ome Willem.
Wat kun jij als drukke professional met een bullet journal?
Als professional, ondernemer of zzp-er heb je een volle werkdag en ben je druk. Maar hoe houd je overzicht? Daarvoor zijn er allerlei apps en tools. Het is verrassend dat er tegenwoordig een offline methode is die razend snel populair is geworden: de bullet journal. Wat is een bullet journal? En kun jij daar wat mee in je werk?
Deze maand verscheen het boek ‘De bullet journal methode’ van Ryder Carroll, de bedenker van het productiviteitssysteem dat inmiddels de wereld aan het veroveren is. Deze week was hij in Nederland; voor Frankwatching reviewde ik zijn boek en had ik een uitgebreid persoonlijk interview met hem. In dit artikel lees je er alles over.
Lees meer
De meeste zzp’ers snappen meer van een eikel, dan van hun bedrijf
“De meeste zelfstandigen begrijpen meer van een eikel dan van hun bedrijf”. Als ik dat zeg, kijkt iedereen me verbaasd aan. Toch is het zo. Dat zit als volgt:
We hebben allemaal een redelijk beeld van de groei van een eikel tot een boom: eerst heb je een eikel, als je die in de goede grond stopt, komt er een klein plantje, dat na verloop van tijd uitgroeit tot een kleine boom. Daarna duurt het een tijd, soms eeuwen, tot er zo’n reusachtige grote stevige boom staat. Dat snappen we allemaal.
Maar hoe gaat groeien met je bedrijf?
Hoe groei jij van reus-in-de-dop tot een geweldige bedrijf met machtige wortels en een prachtige zichtbaarheid? Weet jij eigenlijk wel hoe dat gaat? Het onthutsende nieuws: Veel ondernemers en zelfstandigen weten het niet. Als het gaat om de groei van ons eigen bedrijf, hebben we geen idee:
* Wist je bijvoorbeeld dat er voor 5 groeifasen zijn, die de meeste succesvolle zelfstandigen hebben doorlopen?
* Wist je dat veel zzp-ers blijven hangen in fase 0 en nooit echt gaan groeien?
* Wist je dat veel zzp-ers nooit gaan groeien, omdat ze precies de verkeerde dingen kopiëren van anderen, waardoor ze verzanden in keihard werken en een te laag inkomen? En dus blijven hangen in die akelige fase 0…
Het goede nieuws is: dat kan anders!
Als je namelijk weet wat de groeifasen zijn van zelfstandige experts, ontdek je waar jij nu staat. Je ziet dan eenvoudig welke stappen nu nodig zijn om jouw bedrijf te laten groeien. Zo kun je stoppen met hard werken voor een te laag inkomen, maar gericht gaan werken aan de groei van je bedrijf. Een bedrijf waarmee je veel mensen kunt helpen én zelf een mooi inkomen verdient.
Klinkt ideaal? Dat is het ook!
Wil je hier meer over weten? Wil je weten in welke groeifase jouw bedrijf zit, en wil je ontdekken welke volgende stappen passen bij jouw groei (en waar je nu nog helemaal geen aandacht aan hoeft te geven)? Doe dan mee aan de groeifasen-livedag op 23 november in de regio Utrecht. Hier lees je er alles over. Tijdens dit praktische ééndaagse event ontdek je welke groeistappen jij nu kunt zetten. Je gaat naar huis met een concreet stappenplan voor jouw bedrijf. Ben jij er ook bij?
